Vertriebssicher in der Branche

Das V-Trainee-Programm

Für Ihren Vertriebserfolg

Entdecken Sie das V-Trainee-Programm powered by Soennecken & Nordanex als Schlüssel zum Erfolg!

Herzlich willkommen bei unserem V-Trainee-Programm - einer exklusiven Initiative zur Fortbildung Ihrer Vertriebsmitarbeiter*innen.

Dieses Programm ist speziell für unsere Nordanex und Soennecken Partnerhäuser konzipiert worden, steht aber auch anderen Unternehmen zur Verfügung. Das Programm hat zum Ziel, Ihre Mitarbeiter*innen zu kompetenten Akteuren im dynamischen MPS-Vertrieb sowie im IT-Lösungsgeschäft zu entwickeln.

Warum unser
V-Trainee-Programm für Ihren Vertrieb?

In der sich rasant verändernden Wirtschaftslandschaft sind professionell ausgebildete Fachkräfte mit umfassendem Wissen im Lösungsvertrieb der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg.

Das V-Trainee-Programm bietet eine hochqualitative Ausbildung und bereitet talentierte Nachwuchskräfte darauf vor, sich als fachkundige Vertriebsmitarbeiter*innen in einer digitalisierten und vernetzten Wirtschaftswelt zu etablieren.

Vorteile für Trainees

Vertiefte Vertriebsqualifikation
Einführung in strategische Arbeitstechniken
Konzentration auf vertrieblichen Erfolg
Praxisnahe Begleitung im täglichen Geschäft
Erwerb von Vertriebskompetenz in der Praxis
Netzwerkbildung
Kompetenz in Marktanalyse
Schulung in Change- und Projektmanagement
Zertifizierung durch Soennecken, IHK und TÜV
Knigge-Zertifikat

► Beruflicher Erfolg und Freude an der Tätigkeit

Mehrwerte für Ihr Unternehmen

Entlastung durch professionelle Betreuung
Implementierung strategischer Vertriebskonzepte
Effektive Neukundengewinnung
Realisierung von Cross-Selling-Möglichkeiten
Gewährleistung hoher Ausbildungsstandards
Förderung des Teamgedankens im Vertrieb
Dauerhafter Vertriebserfolg
Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit

► Steigerung des Unternehmenserfolgs

Detaillierter Ablauf des V-Trainee-Programms

In einem umfassenden 18-Monatigen Ausbildungsprogramm werden die Teilnehmer*innen intensiv auf die Anforderungen im Vertriebssektor vorbereitet!

Intensivtraining an 30 Tagen in Präsenz innerhalb einer Gruppe
18 praktische Hausaufgaben und verschiedene Challenges
Regelmäßige virtuelle Treffen mit 12 Online-Klassensitzungen
Praxiserfahrung durch 2 Hospitationen in Partnerbetrieben
3 Prüfungssituationen (inkl. Leistungsnachweis)
Integration von Führungskräften für spezielle Schulungen und Vorträge
Expertise durch Soennecken/Nordanex Spezialisten und Industriepartner
Einsatz von digitalen Lernmodulen und Verkaufsförderungsstrategien
Entlastung Ihrer Mitarbeiter durch externes Monitoring von Vertriebsaktivitäten und Umsatzanalysen
Regelmäßige Berichterstattung und Unterstützung im Vertriebsprozess
Aufbau eines beruflichen Netzwerks und Förderung der Zusammenarbeit

Zusätzliche Vorteile

Personalakquise

Attraktiver Anreiz zur Personalakquise durch das Angebot eines Trainingsplatzes

Qualifizierte Talente

Motivation und Bindung qualifizierter Talente

Ausbildungsstandards

Sicherstellung hoher Ausbildungsstandards

Dauerhafter Vertriebserfolg

Stärkung der Zusammenarbeit zwischen teilnehmenden Firmen für dauerhaften Vertriebserfolg

Erfolgsbericht: Einblick in das Management-Treffen nach dem ersten Trimester

Die Teilnehmer des letzten V-Trainee-Programms lieferten eindrucksvolle Beweise für die Effektivität unserer Vertriebsausbildung. In den Sommermonaten stellten sich unsere Trainees einer anspruchsvollen Herausforderung: Sie sollten durch gezielte Telefonakquise 400 Anrufe tätigen und mindestens 40 persönliche Vertriebstermine sichern. Die erzielten Ergebnisse waren herausragend:

Mehr als 1.300 durchgeführte Verkaufsanrufe
78 erfolgreich vereinbarte Vertriebstermine
Eine Rekordzahl von 220 Anrufen innerhalb von nur 3 Stunden am 30.08.2023
Beeindruckende 18 Termine an einem einzigen Tag festgelegt

Diese beeindruckenden Zahlen zeigen, dass unsere Trainees im V-Trainee-Programm nicht nur fundiertes theoretisches Wissen erwerben, sondern auch ihre Vertriebskompetenz auf professionellem Niveau schärfen. Ausgestattet mit einem durchdachten Telefonleitfaden, der geschickt Icebreaker, Warm-Up-Phasen und die Behandlung von Einwänden kombinierte, konnten sie ihre Verkaufsstrategien erfolgreich umsetzen. Jeder vereinbarte Termin wurde mit einem feierlichen Gong markiert, was die hervorragende individuelle Leistung jedes Trainees würdigte. Darüber hinaus wurde im Rahmen des Vertriebstrainings das Thema "Strategische Soft Skills" intensiviert und die DISG-Methode maßgeschneidert für jeden Teilnehmer angewandt.

Unsere Trainees haben ihre Fähigkeiten als echte Vertriebsprofis bewiesen. Die erzielten Ergebnisse unterstreichen das außergewöhnliche Potenzial unseres V-Trainee-Programms und seiner Teilnehmer.